今年11月，肇庆检验检疫局深入贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，解放思想，奋发有为，荣获了第五届全国文明单位称号。

　　一是“三建设”，创建“文明单位”的基础进一步夯实。

　　突出思想建设。组织干部职工到包公园学习和四会监狱参观、端州区法院旁听庭审，开展廉政警示教育共23次，举办井冈山党性锤炼培训班学习4期，深化了教育效果。突出作风建设。向社会公开现有的岗位职责、工业流程、服务承诺、监督电话等，通过推行“双人双岗查验制”、“首问责任制”、“双人随机”等行之有效的制度和办法，深入推进行风建设。突出文化建设。每年举办各类的球类比赛、演讲比赛、趣味运动会等文体活动40余场次。

　　二是“三举措”，创建“文明单位”的机制进一步完善。

　　抓龙头效应带动。明确任务、量化指标、责任到人，开创了“人人创文，全局创文”的良好局面。抓任务分解促动。并对实施方案细化分解，层层落实，夯实了创建基础。抓典型引路推动。注重挖掘身边的典型。选树了十几年如一日孝老爱亲、肇庆市“道德模范”费嘉同志，“肇庆市身边好人”、“柔肩挑重担，科技花木兰”蔡璇同志等先进典型，起到了“拨亮一盏灯、照亮一大片”的效应。

　　三是“三课堂”，创建“文明单位”的载体进一步创新。

　　建好“道德讲堂”。推出了各具特色的“肇检讲堂”、“道德讲堂”、“廉政讲堂”、“文化讲堂”等共30场次，受众超过3500人次。建好“网络学堂”。在加强和改进专题讲座、报告会、等学习教育方式基础上，开展“互联网+学习教育”。

　　建好“阵地课堂”。建成了党员电教室、阅览室、荣誉室、标本室、样品室、电影室、文化长廊“六室一廊”，其中文化长廊全长213米、62个板块、7万余字、300多幅图片，为广东检验检疫系统之最；

　　四是“三舞台”，创建“文明单位”的平台进一步拓展。

　　“常态式”学雷锋活动。开展了慈善募捐、义务献血等公益活动80余次，服务时长超过4500小时。40名干部职工共献血12300毫升；通过发动企业、本局和干部职工捐款等形式共捐款50多万元，捐赠电脑20台、书包120个和课外读物450多本。“惠民式”扶贫活动。在三轮的扶贫工作中，共投资和引资700多万元，帮助6个贫困村引进项目、修路建桥、危房改造、发展种养殖、建设文体康乐设施、开展文明共建。“贴心式”窗口为民服务。积极开展“文明服务窗口创建”、“文明窗口评比大赛”、“文明礼仪伴我行”等主题实践活动。

　　五是“三表率”，创建“文明单位”的作用进一步彰显。

　　做服务地方经济社会发展的表率。开展“企业大走访、基层大调研”活动，组织干部职工369人次深入1000多家出口企业开展“质量提升服务进万企”活动；先后出台了41项促外贸稳增长、调结构新举措；利用原产地证优惠政策，帮助企业获得国外关税减免达4561万美元。做全力保障国门安全的表率。在甲型H1N1流感、埃博拉、中东呼吸综合征、登革热、高致病性禽流感等疫情防控中，凭着科学的态度、专业的精神、担当的勇气，为肇庆口岸构筑起一道坚实的防线。做全面深化改革的表率。坚持“放管服”，贯彻实施了以“三种模式”和“三大体系”为核心的综合业务改革，优化完善快速核放、直报通放等通关新模式，实现了无纸化报检、现场移动查验、电子证书网上查询等。